La tasa de desempleo en México se ubicó en 2.3% de la Población Económicamente Activa (PEA), la más baja que se tiene registro, de acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

El organismo informó que la población desocupada (la que se encuentra sin trabajar, está buscando ocuparse y disponible para ello) fue de 1.4 millones de personas en marzo, cifra menor en 97 mil 475 respecto a febrero y también una disminución de 49 mil 675 contra marzo del 2023.

Así, la tasa de desocupación se ubicó en 2.3 % de la PEA en marzo de este año, lo que significa un nuevo mínimo histórico, y por debajo del 2.5% en febrero y 2.4% en el tercer mes del 2024.

La tasa de desocupación se refiere a la población que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia de la encuesta, pero manifestó su disposición para hacerlo y realizó alguna actividad para obtener empleo.

Empleo crece

La población ocupada fue de 59.8 millones de personas en marzo, su segundo mes al alza, con 414 mil 335 empleos más que en febrero y un aumento de 799 mil 994 puestos respect a marzo de 2023.

Con ello, la PEA ascendió a 61.2 millones de personas en marzo del 2024, el nivel más alto desde julio del 2023, lo que significa un aumento de 316 mil 860 personas con relación a febrero y 750 mil 319 más respecto a marzo del año pasado.

La PEA se refiere a todas aquellas personas que están involucradas en actividades laborales o buscan activamente empleo.

Informalidad

A su vez, en marzo de 2024, la población ocupada en la informalidad laboral fue de 32.5 millones de personas, lo que implica un aumento de 127 mil 569 personas respecto a febrero y también un incremento de 31 mil 342 más que en marzo del 2023.

No obstante, la tasa de informalidad disminuyó de 54.5% en febrero a 54.37% en marzo de este año, la menor desde diciembre del 2023, y también resultó por debajo del 55% en marzo del año pasado.

La tasa de informalidad se refiere a la proporción de la población ocupada que son laboralmente vulnerables debido a la naturaleza de la empresa o unidad económica donde trabajan, cuya relación laboral no es reconocida por su empleador.